第十六节 人事考评表
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人事考评表决定资格能力资格定级调查表申请职级申请资格（管理、业务、技术职）姓名所属部门第一次第二次年龄岁··成绩评语年上期年下期年上期年下期·出勤缺勤其他·第一次评定用黑笔，第二次评定（调整）用红笔（只注明不同之处）·合计分栏中只填写二次评定（调整）后的分数合计··号处由人事部填写评定项目职级要点评定基本能力知识通用是否充分具备现任职务所要求的基础理论知识和实际业务知识业务能力理解力判断力A级B级是否能充分理解上级指示，干脆利落地完成本职工作任务，不需上级反复指示或指导。C级以上是否能充分理解上级指示，正确把握现状，随机应变，进行恰当的机断处置。表达力交涉力A级B级是否具有现任职务所要求的表达...
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作者：小智
分类：企业管理
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时间：2024-12-28
