人力资源相关流程5
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图12:签订劳动合同流程录用新员工岗前入职培训接受,留任签订劳动合同不接受,离开解除\终止合同违反合同需变更合同续签协商支付违约金终止仲裁诉讼图13:月绩效考核工作流程综合部初审各部门根据年度计划和本部门的实际情况制定月绩效计划上报绩效计划制定阶段符合要求不符合要求返回修改重新报上报主管主管审批返回,综合部装订送回各部门上报人力审核上报综合部汇总上报财务部审核各部门指标完成情况各部门计划完成情况各部门考勤绩效考核阶段企业领导将结果返回考核小组上报企业领导提成考核意见和建议人力与考核小组沟通人力部门计算各部门月绩效工资有绩效管理委员会做出决定无异议有异议各部门计算本部门员工绩效工资绩效工资分配阶...
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作者:小智
分类:企业管理
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时间:2024-12-28

