供应商评估表
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评估最后得分: .
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项次 评审内容
评审标准
1.1 公司应有一个时期的发展计划
没有具体的发展计划
有意向的发展规划，但没有具体计划表
发展规划已有具体的计划表，并在实施中
1.2 公司应有各项工作发展的具体目标
公司没有策划各项工作的目标
公司的各项工作目标有制定，但没有经过管理评审
公司的各项工作目标都已经过管理评审而形成
1.3 须具有具体的目标实施改进计划
没有目标实施改进计划
有目标实施改进计划，但完全未跟踪实施
有目标实施改进计划且完全依此实施中
1.4 企业高层主管的经营管理理念应适合企业发展
1.5 企业应重视人才资源，且统计人员的稳定性，并实施改进
企业对人才的重视不够，不统计人员的稳定性
企业重视人才资源，但人员的稳定性统计不够完善
企业充分利用人员的稳定性统计结果，并实施改进，以重视人才资源
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项次 评审内容
评审标准
1、经营及业务管理（评估得分/18*15=本项评估结果）
企业高层主管的经营理念不支持其发展的管理目标需求，
没有改进的意愿。
企业高层主管的经营理念基本支持其发展的管理目标需求，
但对于改进的意愿并不完全支持。
企业高层主管的经营理念完全支持其发展的管理目标需求，
且推进改进的意愿适合企业发展。
摘要：
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供应商评估表供应商评估表供应商名称:.供应商地址:.评估最后得分:.供应商：项次评审内容评审标准1.1公司应有一个时期的发展计划没有具体的发展计划有意向的发展规划，但没有具体计划表发展规划已有具体的计划表，并在实施中1.2公司应有各项工作发展的具体目标公司没有策划各项工作的目标公司的各项工作目标有制定，但没有经过管理评审公司的各项工作目标都已经过管理评审而形成1.3须具有具体的目标实施改进计划没有目标实施改进计划有目标实施改进计划，但完全未跟踪实施有目标实施改进计划且完全依此实施中1.4企业高层主管的经营管理理念应适合企业发展1.5企业应重视人才资源，且统计人员的稳定性，并实施改进企业对人才的...
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